Marco Teórico

Secretaría de Género Institucional Normativa

Constitución Nacional de la República del Paraguay

La Constitución Nacional de 1992 garantiza la igualdad de derechos y la no discriminación, estableciendo explícitamente la igualdad de las personas, la igualdad de derechos entre mujeres y hombres y la obligación del Estado de promover condiciones reales de equidad.

Dispone además que el Estado debe crear mecanismos que garanticen el ejercicio efectivo de la igualdad, eliminando obstáculos y fomentando la participación plena de las mujeres en todos los ámbitos de la vida nacional.

Artículos relevantes:

Art. 46: De la igualdad de las personas.
Art. 47: De las garantías de la igualdad.
Art. 48: De la igualdad de derechos del hombre y la mujer.
Art. 60: De la protección contra la violencia.
Art. 88: De la no discriminación.
Art. 89: Del trabajo de las mujeres.

Sistema Universal de Derechos Humanos (ONU)

Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) – Ley N.º 1.215/86.
Protocolo Facultativo de la CEDAW – Ley N.º 1.683/01.
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos – Ley N.º 5/92, y su Protocolo Facultativo – Ley N.º 400/94.
Segundo Protocolo Facultativo del Pacto de Derechos Civiles y Políticos – Ley N.º 596/01.
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales – Ley N.º 4/92.
Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes – Ley N.º 69/90.
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo – Ley N.º 3.540/08.

Sistema Interamericano de Derechos Humanos (OEA)

Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará) – Ley N.º 605/95.
Protocolo para Prevenir y Sancionar la Trata de Personas, especialmente de Mujeres y Niños – Ley N.º 2.396/04.
Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad – Ley N.º 1.925/02.
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo – Ley N.º 3.540/08.
Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial – Ley N.º 2.128/03.
Convenio de la OIT N.º 156, sobre igualdad de oportunidades y trato entre trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares – Ley N.º 3.338/07.

Normativa Nacional

Ley N.º 1.600/00: Contra la violencia doméstica.
Ley N.º 1.160/97: Código Penal.
Ley N.º 3.440/08: Modifica el Código Penal (Ley N.º 1.160/97).
Ley N.º 1/92: Reforma parcial del Código Civil.
Ley N.º 4.295/11: Procedimiento especial para el tratamiento del maltrato infantil.

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#Educación en género #Igualdad de género #Derechos de las mujeres

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