Objetivo General

Comprender la dinámica y evolución del sistema de administración de justicia en el sistema democrático paraguayo, para el fortalecimiento de capacidades institucionales y la generación de aprendizaje entre los/las actores/as involucrados/as, bajo los principios de los derechos humanos de las mujeres y la perspectiva de género.

Objetivos Específicos

Ser un espacio de reflexión y de acciones que genere índices e información confiables sobre el sistema de administración de justicia, que incida en el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la toma de decisiones para el mejoramiento, reforma y acceso efectivo de las mujeres a la justicia.

• Apoyar los procesos de discusión, análisis y toma de decisiones sobre la administración de justicia, con base en una agenda temática dirigida a promover el goce y disfrute del derecho de las mujeres al acceso a la justicia sin discriminación;
• Desarrollar metodologías de trabajo e investigación que permitan la agregación de información en el tiempo, con el fin de ejecutar iniciativas y sustentar políticas para el mejoramiento de la administración de justicia;
• Desarrollar un conjunto de indicadores con perspectiva de género sobre la administración de justicia que visibilice la situación de ésta, facilitando la toma de decisiones para su mejoramiento;
• Propiciar la ejecución de esfuerzos coordinados por parte de las instituciones públicas, el sector privado y organizaciones no gubernamentales, mediante la promoción de relaciones interinstitucionales y alianzas estratégicas sólidas y permanentes en los ámbitos público y privado para el mejoramiento de la administración de justicia;
• Apoyar los procesos de formulación, implementación y valoración de las políticas públicas del sistema de administración de justicia desde la perspectiva de género, a través de la interacción de múltiples agentes clave institucionales;
• Promover espacios de reflexión, con miras a alcanzar un sistema de administración de justicia más justo, equitativo y regido por el principio de igualdad y no discriminación;
• Institucionalizar un mecanismo de rendición de cuentas, seguimiento, monitoreo y evaluación de la administración de justicia, con perspectiva de género, con participación de los sectores público y privado;
• Incluir a la República del Paraguay a la red de Observatorios de Justicia y Género de Iberoamérica, con la coordinación técnica de integrantes de dicha red.